UN TRABAJADOR MUNICIPAL RECURRE EL DECRETO DE NOMBRAMIENTO DE LOS DIRECTORES


Desde hace unas semanas circula por el Ayuntamiento la información de que un trabajador ha presentado un recurso contra el decreto de alcaldía, por el que se modificó el 10 de septiembre la estructura organizativa del Ayuntamiento mediante la creación de seis direcciones de área; el decreto disponía además la asignación de 1.200 euros mensuales en concepto de productividad a los seis nuevos directores y al Secretario Municipal.

Aunque desconocemos el contenido del recurso, podemos suponer que se base en el nombramiento directo de los seis altos cargos, sin mediar ningún proceso de selección al que pudieran concurrir otros trabajadores o en la inexistencia de la Relación de Puestos de Trabajo que es la única herramienta válida para crear nuevos puestos de trabajo y que tiene que ser aprobada por el Pleno Municipal, circunstancia que no se ha dado en ente caso.

Sea como sea la cuestión, lo que desde el punto de vista sindical nos sigue sorprendiendo, extrañando y sobre todo, preocupando, es el silencio y la parálisis del Comité de Empresa, que permite con su pasividad y connivencia, la aplicación práctica de medidas que en nada favorecen la situación actual del Ayuntamiento de Valdemoro, ni en lo económico, ni en lo relativo al clima de trabajo, ya de por sí enrarecido con la amenaza velada de un posible Expediente de Regulación de Empleo, que han apuntado algunos grupos de la oposición política y no ha sido desmentido en ningún momento por el Equipo de Gobierno.

Si el Comité de Empresa no sabe, no quiere o no puede trabajar, lo que debe hacer por honestidad y coherencia es dimitir y convocar elecciones, y que los trabajadores elijan unos representantes que estén verdaderamente dispuestos a defender sus derechos y a contribuir a la mejora de la organización.

MAS PERSONAL PARA GABINETE DE ALCALDIA, ¿PARA QUÉ? PARA NADA

Volvemos a hablar de ese departamento municipal tan especial a causa de la incorporación de una nueva Jefa a partir del día 1 de febrero, que va a dedicarse al parecer a gestionar los asuntos del día a día, porque la Jefa de Gabinete de Alcaldía (la que más manda, la Jefa de todos) está saturada de trabajo y ya no da más de sí (laboralmente). Esta saturación puede deberse a varias razones, que vamos a analizar una por una:

1.- Porque su jornada laboral se inicie algo más tarde de lo habitual y acabe algo antes; en el supuesto de ser así suponemos que el recorte de jornada se deberá a causa del desgaste y la tensión que conlleva el puesto.

2.- Porque surjan necesidades urgentes y deba salir a la calle, en mitad de su corta jornada de trabajo a comprar alguna cosita o hacer algún recadito, esta causa la descartamos puesto que una persona tan responsable como ella no creemos que utilice tiempo de su jornada habitual para realizar compras y otros menesteres.

3.- Porque sean demasiados los cargos que ostente, ya que desde hace unos meses ha asumido, además de su trabajo habitual, el cargo de Directora del Área de Actividades, eso sí cobrando 1.200 euros más al mes, aparte de los 600 € que ya se embolsa en concepto de dedicación y todo ello con la ruina de las arcas municipales que tenemos encima y con un gabinete formado por 7 personas (ahora , con poca actividad aparente porque con la crisis no hay apenas inauguraciones, el alcalde no recibe a los vecinos, ni actos de protocolo, ni regalos de navidad para los niños, ni viajes para acompañar a los mayores, ni entrega de becas de la Fundación, ni presentación de programas (porque no hay programas nuevos y los que había están desapareciendo a velocidad de vértigo), ni convenios que negociar con la Comunidad; en fin, que en ese gabinete se debe trabajar cada día menos, pero a los vecinos nos cuesta cada día más.

Ahora solo falta saber si la nueva Jefa es cargo de confianza (de los que se van cuando se va el que los ha nombrado) o el Alcalde ha vuelto a las andadas contratando personal laboral a dedo, y además queremos conocer cual es su sueldo mensual, aunque imaginamos que debe rondar los 2.000 euros mensuales o más.

El Partido Independiente de los Vecinos de Valdemoro seguirá denunciando todo aquello que en nuestra opinión resulte un abuso y un despilfarro por parte del Equipo de Gobierno del Partido Popular, sobre todo teniendo en cuenta la situación tan dramática que atraviesan muchas familias valdemoreñas. Y es que esto no puede seguir así porque nos estamos metiendo en un agujero muy hondo y por eso no pararemos de referirle a partir de ahora:

MÁRCHESE USTED SR. MORENO

CORTE DEL TELEFONO A “ALGUNOS” TRABAJADORES MUNICIPALES

No sabemos si tiene algo que ver, pero nos hemos enterado de que a los pocos días de llegar la nueva Jefa de Gabinete de Alcaldía, numerosos teléfonos de trabajadores municipales fueron cortados, limitando su uso únicamente a llamadas internas. La medida, que pilló por sorpresa a los empleados porque se tomó sin previo aviso, produjo el consiguiente malestar en los trabajadores afectados … y en el Departamento de Informática (al que todo el mundo llamó para preguntar si había una avería).

La coincidencia de esos dos acontecimientos en el tiempo podría tener varios significados:

1.- Que la nueva Jefa viene dispuesta a coger el toro por los cuernos y tomar las decisiones que haya que tomar para reducir drásticamente el gasto corriente.

2.- Que para pagar el salario de la nueva Jefa hay que sacar el dinero de algún sitio y el ahorro en teléfono, aunque no creemos que alcance para el sueldo íntegro, sería un buen comienzo.

3.- Que la situación es más crítica de lo que el propio Ayuntamiento está dispuesto a reconocer y esta es solo la primera medida de las muchas que puedan venir a continuación.

Lo que resulta evidente es que estas medidas de ahorro (como la retirada de los bidones de agua hace dos años) son el chocolate del loro frente a los salarios de los concejales y al despilfarro en protocolo, publicidad y gastos de representación … y estos gastos sí que no los recorta nadie, ni siquiera la nueva Jefa.

COBRAR MÁS POR TRABAJAR MENOS

ASÍ ES COMO EL ALCALDE DERROCHA NUESTRO DINERO, MIENTRAS NOSOTROS TRATAMOS DE SALIR ADELANTE SIN DEJAR DE PAGAR NUESTROS IMPUESTOS

El Alcalde de Valdemoro, que últimamente gobierna por “Decretazos” ha decidido organizar el Ayuntamiento. Si ahora lo organiza es porque antes estaba desorganizado, por lo que ahora nos preguntamos: después de estar gobernando desde el año 2004 ¿ahora se da cuenta que el Ayuntamiento funciona mal? Quizás lleva pensando desde entonces y esta decisión es fruto de una larga y profunda reflexión que le ha llevado más de 5 años: para que luego digan que los políticos no trabajan.

Lo cierto es que ahora ha tomado las siguientes medidas.

1ª) Dividir el Ayuntamiento en seis Áreas, que a su vez tendrán un responsable cada una de ellas. Estos responsables van a cobrar cada uno 1.200 € más al mes. No sabemos que tareas van a asumir además de las que ya tenían determinadas, porque el todopoderoso Sr. Alcalde tiene como norma no contar nada a los Grupos de la Oposición, como si éstos no formaran parte de la Corporación Municipal, y no representasen a los ciudadanos. Lo único que sabemos es que van a organizar el Ayuntamiento ¡ahora sí que podremos estar tranquilos!

2ª) Su Jefa de Gabinete, una de las nuevas responsables de Área, agraciada con la “loteria” de los 1.200 € más en su nómina mensual, no conforme con esa distinción, se queja de la ingente cantidad de trabajo que tiene que realizar (eso sí no se queja de la ingente cantidad de dinero que cobra en su nómina) y su jefe, el Sr. Alcalde, muy sensible a sus quejas no lo duda un momento y contrata a una “Ayudanta” para su “Ayudanta” que, cobrará más de 3.600€ mensuales.

Estas medidas cumplen los siguientes objetivos:

A) Que el Ayuntamiento funcione mejor, gracias a estos seis responsables. (A la vista está)

B) Acabar con el estrés de su Jefa de Gabinete.

C) Solucionar el problema del paro de esta nueva Ayudanta contratada.

Al menos son siete las personas beneficiadas por el “Decretazo”, el 0,011 % de la población de Valdemoro, y total sólo nos va a suponer 136.400 € a los vecinos.